Secretaría de Salud

Introducción y contextualización

En nuestro país, la mayoría de las acciones, programas y políticas sanitarias han estado dirigidas exclusivamente a la enfermedad y su atención, y no a la salud y su cuidado. Se fue diluyendo la idea de cuidar la salud y se fue imponiendo la estrategia de atender la enfermedad. Generando de este modo un sistema de salud costoso, de baja efectividad, y de difícil acceso para gran parte de la población. Desde el 2003, se inicio un camino de integración, inclusión y rediseño de las estrategias de cuidado y atención que hoy nos permite mirar al futuro con optimismo y esperanza.

Estamos convencidos que la promoción de la salud, de los derechos, la inclusión, la prevención de la enfermedad, la rehabilitación, el acompañamiento, la calidad de vida, el desarrollo pleno de las potencialidades de las personas, la felicidad, la libertad, la participación y la democracia, son algunos de los aspectos que dan identidad a nuestra política de salud.

Nuestras líneas de trabajo se entienden en el contexto de un proceso dinámico, que exige estrategias de gestión lo suficientemente adaptables como para dar respuesta a los procesos socio culturales en los que sucede el vivir, enfermar y morir; pero también requiere de un marco ideológico y teórico que permita encausar los esfuerzos y resultados de la organización pública de salud, en función de un conjunto de valores, que son los que nos definen:

• la solidaridad,
• la salud como derecho y el estado como garante del mismo,
• el acceso con calidad,
• la participación de los ciudadanos,
• una organización de la salud pensada en la persona, su familia y contexto.

Nuestro marco ideológico y teórico, parte de pensar el sistema de salud como campo, entendiendo como tal la convergencia de actores, recursos, problemas e intereses que conforman una red de relaciones, con autonomía relativa, en el que los diferentes agentes luchan por la consolidación, o por la apropiación de uno o más capitales; económico, social, cultural y simbólico.

Organización de salud pretendida

• Centrada en el ciudadano y su comunidad
• Organizada por la idea de equipos de distinta pertenencia y disciplina
• Con una oferta orientada a la prevención y promoción, participación y la atención activa
• Sistema de información con base epidemiológica
• Costos asociados a los resultados. Definidos por la necesidad y política municipal
• Cogestión: Incluir a los trabajadores, darles protagonismo y espacio. Recuperar el rol del trabajador de salud y cuidarlo
• Sistema de rendición y petición de cuentas
• Sistema de responsabilidad nominal y territorial (equipos)
• Primer nivel organizado por la estrategia de equipos